Mzdy a personalistika

Prečo spracovávať mzdové účtovníctvo a viesť personálnu agendu externe ?

- náklady na externého dodávateľa sú nižšie ako na interného mzdového účtovníka
- údaje sú diskrétne a bezpečne uložené
- preberáme plnú zodpovednosť za správnosť a včasnosť spracovania mzdovej agendy

Mzdové účtovníctvo zahŕňa:

prihlasovanie a odhlasovanie zamestnancov z/do poisťovní
vedenie osobných údajov zamestnancov
výpočet mzdy, rekapitulácia mzdy
výplatné pásky, mzdový list
výplata miezd na osobné účty
mincovka
vypracovanie výkazov pre odvody do fondov a ich doručenie
prevodný príkaz
evidencia dovoleniek a hodinových priemerov
vyúčtovanie dane
rekapitulácia účtovníctva
potvrdenie o zdaniteľnej mzde a zrazených preddavkoch
potvrdenie o príjme na rodinné prídavky alebo na účely výpočtu nemocenských dávok pre sociálnu poisťovňu
rozviazanie pracovného pomeru
vypracovanie zápočtu rokov a evidenčného listu
ohlasovanie vytvorených a zaniknutých pracovných miest
prehľady a hlásenia pre daňový úrad
konzultácie a poradenstvo